Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с торговыми сетями

80 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Поддержание и развитие продаж в торговых сетях;
  • анализ рынка и выявление потребности клиентов в вверенной зоне ответственности;
  • планирование, согласование, контроль выполнения и анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
  • мониторинг деятельности конкурентов в веренной зоне ответственности;
  • достижение плановых показателей и роста продаж;
  • контроль за дебиторской задолженностью;
  • контроль исполнения поставленных задач менеджеру по продажам, согласно должностным обязанностям.
  • взаимодействие со смежными службами компании по договорной работе, согласно регламенту компании;
  • ведение претензионной работы совместно с юридической службой и отделом качества;
  • взаимодействие с сотрудниками бухгалтерии по вопросам документооборота и дебиторской задолженности;
  • взаимодействие с сотрудниками отдела логистики по вопросам осуществления доставки продукции;
  • взаимодействие с сотрудниками производства по вопросам планирования выпускаемой продукции.

Требования:

  • опыт работы с локальными торговыми сетями (будет являться преимуществом);
  • опыт работы с продуктами питания (будет являться преимуществом).

Профессиональные навыки:

  • Грамотная речь;
  • грамотное ведение деловой переписки;
  • навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решение;
  • планирование продаж;
  • управление продажами.

Условия:

  • Уровень з/п 80 000 - 150 000 руб.;
  • график работы 5/2, полный рабочий день, с 8:30 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00 до 12:30);
  • стабильная оплата труда: оклад + мотивация;
  • компенсация ГСМ, соц.пакет.
  • возможности профессионального роста и развития;
  • стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • корпоративная столовая на территории компании;
  • доставка служебным транспортом предприятия от Ю-З рынка и Цирка.

Ключевые навыки
Проведение переговоров
Активные продажи
Планирование продаж
Управление продажами
Деловая переписка
Контроль дебиторской задолженности
Коммуникабельность
Аналитическое мышление
Вакансия опубликована: сегодня, Воронеж
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с клиентами

Воронеж,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Близость к дому.
Удобный график работы.
Лёгкое взаимодействовали со смежными отделами.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда

Менеджер по работе с клиентами

Воронеж,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Своевременная оплата труда без задержек. Очень сплоченный, дружный коллектив (конкретно, отдел продаж). Очень красивая ухоженная территория. Большая парковка для сотрудников на территории компании.
Что можно улучшить
Всё вполне достойно. Главное, быть человеком

Менеджер по работе с клиентами

Воронеж,
июнь 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Открытость, возможность роста
Что можно улучшить
Условия работы.
Отделить отдел продаж от производства
Фосфорель
3,6
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,7
Коллектив
3,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
86% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
66% Корпоративный транспорт
59% Оплата больничного
52% Место для парковки
31% Удобное расположение работы
17% Медицинское страхование
14% Гибкий рабочий график
14% Оплата мобильной связи
14% Система наставничества
10% Профессиональное обучение
10% Корпоративные мероприятия
3% Компенсация питания