Ведущий специалист блока технического сервиса

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

«ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

• Сбор, систематизация, анализ и работа по обращениям, претензиям, клиентов по качеству и поставке продукции;
• Обеспечение технического сопровождения продаж и продвижения новой продукции;
• Организация сотрудничества с научно-техническими центрами в основных регионах сбыта продукции;
• Расширение марочного ассортимента и поиск новых сегментов потребления;
• Анализ и систематизация статистических данных параметров выпускаемой продукции;
• Анализ аналогов продуктов и содействие в постановке целей и задач по НИОКР;
• Участие в продвижении продукции на специализированных конференциях и семинарах (выступления, семинары, круглые столы).

Требования:

• Высшее профильное образование (химическое, химико-технологическое);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет (в должности химика / химика-технолога / специалиста по сопровождению продаж/ специалиста технического сервиса и в других смежных направлениях)

Условия:

• Работа в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00; Возможны командировки по РФ;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• Возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде;
• Материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• Материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций;
• Мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• Корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.