.NET Developer

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.

Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.

Вакансия открыта на банковском проекте, связанном с маршрутизацией платежей и их обработкой.

Стек технологий (стрелками показаны текущие переходы): Angular 12,C#, .NET Framework -> .NET Core 6, Postgre, Kafka, OS: Windows -> Linux

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие сложной высоконагруженной системы.
• Техническое проектирование системы (на уровне компонентов, классов, интерфейсов и их взаимодействий).
• Проведение code review.
• Участие в оценке задач и планировании работ.

Для успешной работы потребуются:

• Опыт работы с C#.
• Хорошее знание .NET платформы, в частности, ASP.NET Core.
• Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы с фреймворком Angular (версия 12+).
• Знание Linux на уровне пользователя.
• Понимание принципов ООП.
• Опыт работы с системами контроля версий (GIT).
• Технический английский на уровне чтения документации.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Prooftech IT обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам (также можно устроиться по ИП).
• Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
• Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
• Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
• Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
• Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
• У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.

Процесс найма:

1. HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
2. Внутреннее техническое интервью c лидом из нашей компании — обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки.
3. Финальное техническое интервью с коллегами со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
4. Оффер!