Менеджер маретплейсов

• Создание и продвижение карточек товара: заполнение карточки с SEO- оптимизацией, самостоятельный копирайтинг, либо взаимодействие со сторонними специалистами, анализ ключевых запросов, добавление ключевых слов в описание товара, корректировка характеристик, загрузка фото-контента, обработка отзывов и вопросов покупателей о продукции в установленные сроки;

• Ежедневный контроль товарных остатков, скорости продаж, отчетность.

• Формирование, планирование и организация поставок на склады маркетплейса

• Работа с рекламой, настройка и анализ всех рекламных инструментов, отслеживание динамики и выявление оптимальных стратегий;

• Регулярная аналитика конкурентов, отслеживание позиций по ключевым запросам, контента, контроль цен;

• Взаимодействие с дизайнером, фотографом и блогерами: написание ТЗ для создания инфографики, фотосъемки.

• Взаимодействие с технической поддержкой. Решение возникающих вопросов на площадке.

• Оперативное реагирование на все изменения в работе маркетплейса.

Требования:

• Строго с опытом работы от 6 месяцев. Наличие успешных кейсов вывода в ТОП обязательно.

• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, Excel уверенный пользователь.

• Знание маркетинговых инструментов маркетплейсов, инструментов продвижения в выдаче.

• Сильные навыки грамотного устного и письменного общения;

• Знание и опыт работы с сервисами аналитики для маркетплейса.

• Знание и понимание алгоритмов работы маркетплейса;

• Личные качества: отличные коммуникативные навыки, усидчивость, желание обучаться, нацеленность на результат, ответственность, внимательность

• Наличие ПК и доступа к интернету.

Условия:

• Оклад 15 000р. на руки + KPI, совокупно до 80 000р.

• Предлагаем наше обучение, для совершенствования ваших навыков.

• График работы не нормированный, возможность позднего начало работы, например 11:00-12:00 (до 19:00 - 20:00 соответственно), но важно быть на связи, возможна частичная занятость.

• Испытательный срок 1 месяц.

• Молодая команда, прямое общения с основателями, никакого дресс-кода.