Специалист по подбору персонала
от 2 000 Br
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
поиск и подбор персонала;
-
размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах и в СМИ;
-
проведение телефонных интервью, проверка на соответствие квалификации предоставленных документов;
-
сопровождение кандидатов до момента выхода на работу;
-
формирование кадрового резерва компании;
-
взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
-
регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности по результатам мониторинга.
- cбор данных для аналитики заработных плат;
- основы кадрового делопроизводства;
- организация хозяйственной деятельности офиса;
- запросы характеристик;
- введение делопроизводства;
- высшее образование;
- опыт работы в сфере управления персоналом (предпочтительно
в подборе персонала) и кадрового администрирования от трех лет; - уверенное владение современными технологиями поиска и оценки персонала (знание различных методов и инструментов поиска
и привлечения персонала); - знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения
и хранения кадровой документации; - умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- высокая самоорганизация, ответственность за свой личный
и командный результат; - коммуникабельность, инициативность, грамотная речь (устная
и письменная); - умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
-
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность
Многозадачность и самостоятельность – твоё второе имя :-)
Чувство юмора – это база!
- своевременная выплата заработной платы
- гарантированный социальный пакет в соответствии с коллективным договором
- медицинское страхование
- удобное месторасположение офиса
- дружелюбный коллектив
- корпоративная мобильная связь
- удобный график работ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Минск
Похожие вакансии
Оценки по категориям