Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технолог масложирового или молочного производства

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете:

Условия:

  • Стабильную конкурентную заработную плату;
  • Возможность профессионального развития;
  • Возможность участия в акциях компании;
  • Гарантии соблюдения Трудового законодательства (сменный график работы, отпуск 24 календарных дня);
  • Дружный коллектив, столовая на территории компании, льготная продукция, др.

Обязанности:

  • контроль за соблюдением технологических процессов, температурных режимов;
  • регулирование и контроль качества продукции, выявление несоответствий при ведении технологического процесса, проведение оперативных корректирующих действий для устранения несоответствий процесса;
  • совместно с сменным лаборантом в пределах своей компетенции и обязанностей осуществляет контроль качества сырья и готовой продукции;
  • ведение отчетности.

Требования:

  • высшее технологическое образование (пищевая промышленность);
  • опыт работы на масложировом или молочном производстве.

Если Вы готовы переехать жить в теплый Алматы, Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Технолог пищевого производства (овощное производство)
от 120 000 ₽
Добросот
Более 6 лет
Технолог (рыбные полуфабрикаты)
Сфера
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Технолог

Алматы,
сентябрь 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Близко к дому, работа по 9 часов в день, не устанешь, мало физической деятельности. Ген руководитель, нормальный мужик. Официальные выходные, оплачиваются, хотя не работаешь. Опыта много набираешь. Нету задержек зп, можно аванс взять. Красивые дамы в отделе кадров, оформляют сотрудников иностранцев
Что можно улучшить
Улучшать надо все. Все остановилось в прошлом столетии, бюрократия без системы, все пишется на бумажках, нету движения, ничего не возможно сделать, сидишь как в болоте. Качество продукции, а предложения по улучшению не воспринимаются. Нет уважения к людям, платят копейки, а требуют отдаваться полностью. Слово начальства тут закон, подавление личности тотальное. Слабые условия труда, требующие замены. Очень мало хороших и приятных людей, все тоскливые и злые, никто не улыбается, многие хотят тебя подставить и сделать виноватым. Удручает работа тут, столько возможностей сделать завод лучше, обидно за происходящее
Масло-Дел
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Технолог масложирового или молочного производства — 170 000
На основании 1 отзыв
160 000 ₽ 180 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
87% Своевременная оплата труда
54% Удобное расположение работы
54% Оплата больничного
51% Наличие кухни, места для обеда
38% Оплата мобильной связи
36% Компенсация питания
33% Медицинское страхование
33% Корпоративные мероприятия
31% Оплата транспортных расходов
31% Место для парковки
26% Система наставничества
21% Корпоративный транспорт
21% Профессиональное обучение
18% Гибкий рабочий график
10% Удаленная работа