Начальник цеха рафинации
от 200 000 ₸
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- обеспечить выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
- проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации, автоматизации производственных процессов;
- следить за строгим соблюдением технологии производства;
- контролировать расход сырья и выход готовой продукции;
- контролировать ведение технологических карт бригадирами цеха;
- вести табель выхода на работу и составлять график отпусков работников цеха, который представляется на согласование директору по производству;
- совместно с кладовщиками цеха следить за температурными режимами готовой продукции и сырья потребляемого его производством;
- контролировать соблюдение правил Техники безопасности и Охраны труда;
- контролировать работу мастеров и цеховых служб;
- участвовать в проведении аттестации и реализации рабочих мест;
- вести работу по корректирующим и предупреждающим действиям.
- знать и руководствоваться правилами и инструкциями по технике безопасности, пожаро и электробезопасности, санитарно-гигиенического состояния рабочего места;
- нести персональную ответственность за разработку и актуализацию документации ИСМ.
Требования:
- Опыт в управлении рабочим персоналом ( в подчинении не менее 30 человек).
- Высшее образование, предпочтительно техническое.
- Понимание технических процессов и работы оборудования на производстве.
- Уверенный пользователь офисных программ и сети интернет.
- Оформление согласно трудового кодекса РК.
-
Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
- Стабильная заработная плата
- Возможность карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Алматы
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
54%
Удобное расположение работы
54%
Оплата больничного
51%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Оплата мобильной связи
36%
Компенсация питания
33%
Медицинское страхование
33%
Корпоративные мероприятия
31%
Оплата транспортных расходов
31%
Место для парковки
26%
Система наставничества
21%
Корпоративный транспорт
21%
Профессиональное обучение
18%
Гибкий рабочий график
10%
Удаленная работа