Менеджер по продажам
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
- Опыт работы на управленческой позиции в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров FMCG не менее 3-х лет
- Понимание особенностей работы с сетями
- Успешный опыт продаж и ведения переговоров
- Успешный опыт развития региональной дистрибуции
- Знание основ логистики, сертификации, документооборота
Обязанности:
- Развитие продаж на вверенной территории (Санкт-Петербург, Ленинградская область)
- Обеспечение присутствия продукции Компании у сетевых клиентов
- Развитие дистрибьюторской структуры
- Выполнение планов по объему отгруженной продукции
- Развитие и управление командами торговых представителей
- Планирование и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности
- Организация и контроль точного и своевременного документооборота
- Ведение отчетности
Условия:
- Официальная заработная плата;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет;
- Возможность для профессионального и карьерного роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по работе с клиентами
Старый Оскол,
март 2024
Что нравится
Отличное расположение офиса, интересные задачи, коллектив на 5+!
Что можно улучшить
Зона отдыха для сотрудников маловата, а в остальном все отлично!
Старший менеджер по продажам
Старый Оскол,
март 2024
Что нравится
Близость к дому; отличный доход - не ограничивают, мотивация построена таким образом, что сколько хочу, столько и зарабатываю; дружный коллектив и опытные наставники; хорошая система адаптации. Много молодежных проектов и мероприятий.
Что можно улучшить
Система обучения требует улучшений. На рынке много трендов, а внешнего обучения совсем мало.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
68%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата больничного
59%
Корпоративный транспорт
55%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
45%
Удобное расположение работы
45%
Медицинское страхование
45%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
27%
Оплата мобильной связи
23%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
5%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания