Руководитель отдела продаж

Е8 – российский производитель теплообменного оборудования.

Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 13 лет.

Мы ищем в новый отдел Руководителя отдела продаж:

• С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение;
• Поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками;
• С упорством в достижении целей;
• Жаждущего получать результат от продаж и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами.

Основные задачи:

• Организация рабочего процесса ОП (4-7 человек в отделе): постановка задач, анализ результатов, мотивация на продуктивный день, проработка точек роста с разбором действий и приоритетов по каждому менеджеру;
• Выполнение плана продаж;
• Постановка цели и ключевых результатов команде, контроль выполнения (обработка заявок);
• Контроль документооборота;
• Решение нестандартных ситуаций с клиентами;
• Работа с психологической мотивацией сотрудников, а также поддержка и контроль адаптации новых менеджеров;
• Составление отчетности;
• Контроль соблюдения всех бизнес-процессов; контроль качественного ведение CRM;
• Соблюдение порядка, дисциплины и корпоративной этики в офисе.

Также Мы предлагаем Вам :

• Комфортный офис г. Тула, ул Луначарского с ароматным кофе и чаем;
• ДМС полный пакет- включая стоматологию и мед. цент Консультант (некурящим сотрудникам);
• Трудоустройство с первого дня работы;
• Обучение продукту;
• Прозрачную и понятную систему мотивации;
• Корпоративная связь и оплата расходов по командировкам;
• Компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж;
• Профессиональный и материальный рост.

У нас:

• Четыре отдела продаж;
• Открытое к обсуждению любых вопросов руководство, включая учредителей;
• Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь;
• Работа в сплоченной команде с хорошей корпоративной культурой.

Наша корпоративная культура:

• Нас объединяют общие цели и азарт в борьбе с конкурентами!
• Молодая команда, готовых к новым вызовам!
• Отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии.

Наша ценность - это люди. Поэтому мы высоко ценим каждого заинтересованного в развитии себя и компании.

Мы ждем ваше резюме! Можно откликнуться на вакансию, либо сразу позвонить HR.