Специалист по кадрам

-Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.д);

-Оформление трудовых книжек/вкладышей к ним и их хранение;

-Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнительных данных;

-Оформление графика отпусков, контроль исполнения графика отпусков;

-Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка сотрудниками учреждения;

-воинский учет/бронирование граждан, пребывающих в запасе;

-оформление документов для награждения сотрудников государственными наградами;

-сдача отчетности в контролируемые органы.