Менеджер по работе с персоналом

- Ведение полного спектра кадрового документооборота в соответствии в ТК РК,
- Ведение учета личного состава Товарищества, его подразделений,
- Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального директора Товарищества, а также другую установленную документацию по кадрам,
- Составлять и оформлять трудовые договоры. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью,
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним,
- Вести табель учета рабочего времени работников,
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков,
- Внесение необходимой информации в ЕСУТД,
- Предоставление отчётности в гос.органы,
- Проводить мониторинг заработных плат,
- Активный поиск персонала первичный отбор резюме
- Организация и проведение собеседований с кандидатами,

-Знание ТК РК

-Отличное знание кадрового делопроизводства

-Отличное знание ПО 1С ЗУП

- Знание двух языков (русского и казахского)

-Опыт работы в КДП не менее 1-х лет

-Рекрутинг (знания,опыт более 1-х лет) линейный и АУП персонал

- Рабочий график: 5/2, с 09.00- 18.00

- Офис в районе Нурлы жол

- Официальное трудоустройство согласно ТК РК

- Развозка на легковом автомобиле