Рекрутер-стажер

Всем привет!
The One — это HR-агентство со специализацией на рекрутинге. Мы любим технологические компании и стартапы, поэтому помогаем им находить нужных людей — тех самых, благодаря которым всё складывается. Нам нравится быть причастными к созданию чего-то ценного и менять мир к лучшему — мы выбрали для этого такой интересный путь.

О нас

Наше агентство называется The One, потому что мы ищем и находим тех самых людей. Когда соединяются по-настоящему подходящие друг другу люди, их командная работа выходит на уровень синергии, близкой к магии. Творить эту магию — и есть наша работа.

Наши заказчики — технологические компании и стартапы, для которых мы подбираем тех, кто им нужен: от программистов и инженеров до топ-менеджеров. Мы занимаемся точным точечным подбором и находим для наших заказчиков тех самых людей.

В своей работе мы держим фокус на результате и сроках, но также много внимания уделяем качеству процессов. Наша сильная сторона — бережность в коммуникациях и эмпатия, которые помогают учитывать интересы всех сторон и создавать win-win среду. Но мы не были бы нами без соединения магии слов с наукой табличек и цифр. Системный подход к структурированию информации и аналитика — это наша опора для достижения точных результатов.

Кого мы ищем

Мы ищем в свою команду рекрутера-стажера, который готов научиться:

• Разрабатывать стратегию подбора, проверять гипотезы и корректировать стратегию на основе аналитики;

• Дружить с простыми данными, уметь анализировать воронку подбора, выявлять проблемы разных этапов процесса, находить решения;

• Работать с альтернативными источниками, владеть продвинутыми методами сорсинга, искать не только на джоб-бордах, а буквально во всём мире;

• Быть внимательным и корректным в терминах и формулировках, уточнять неясное, разбираться с непонятным, глубоко вникать в специфику, чтобы хорошо понимать свою вакансию, кандидатов и заказчика;

• Коммуницировать с заказчиком напрямую на всех этапах работы над вакансией;

• Проводить структурированные и кейс-интервью с кандидатами, систематизировать информацию для принятия решений в рамках вакансий, а также для внесения истории общения с кандидатами в базу;

• Вести несколько вакансий одновременно, и ни по одной из них не сдаваться и добиваться результата :)

Условия

Мы готовы принять на стажировку начинающего специалиста с минимальным опытом или же без опыта — у нас есть сложившаяся программа адаптации и обучения рекрутингу в нашей методике работы. Стажировка оплачиваемая, предлагаемая оплата растет вместе с погружением в задачи и повышением ответственности.

Длительность стажировки — 3 месяца, по результатам которой стажер может получить предложение присоединиться к нам и, соответственно, стать полноценной боевой единицей команды рекрутеров!:)

Мы предлагаем

Работать с нами — это профессионально развиваться, чувствовать заботу и поддержку, пить чай на нашей виртуальной кухне по пятницам, здороваться и делиться новостями по утрам, радоваться и грустить вместе, когда это нужно.

Вот что вас ждёт:

• полностью удалённый формат в нашем уютном онлайн-офисе в Discord;

• пространство знаний в Yonote: наши гайды и шаблоны, словари и доски;

• фиксированная оплата (стипендия^^), растущая вслед за уровнем погружения в задачи;

• дополнительные компенсации (обсуждаются индивидуально).

Давайте знакомиться! В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, чем вас интересует профессия рекрутера. Мы в свою очередь будем рады узнать вашу историю, ответить на вопросы, и внимательно исследовать перспективы нашего общего пути.