Операционный директор ТРЦ г.Астана

Директор управляющей компании, Операционный директор

Ведущая компания по развитию недвижимости в Казахстане, специализирующаяся на инвестициях, строительстве и управлении коммерческой недвижимостью ищет себе в команду

Директора управляющей компании, Операционного директора

Обязанности:

• Повышение эффективности, реорганизация и оптимизация бизнес-процессов, стандартов и служебных инструкций.
• Общее руководство и контроль работы отделами коммерции и маркетинга, эксплуатации, клининга и охраны.
• Организация ежедневной работы всех отделов компании в ТРЦ.
• Взаимодействие с головной компанией по вопросам реконструкции и заключения договоров аренды с якорными арендаторами.
• Организация и реализация проектной работы по капитальному ремонту и модернизации инженерных систем.
• Формирование бюджетов доходов и расходов, управление денежными средствами компании, увеличивая прибыль ТРЦ с квадратного метра.
• Обеспечение исполнения мероприятий по направлениям: «Пожарная безопасность», «Промышленная безопасность», «Санитарный контроль и защита окружающей среды».
• Руководство подготовкой итоговых сводных отчетов (ежемесячных и годовых) по всем направлениям деятельности, презентация итогов работы акционеру и совету директоров.
• Выполнение представительских функций в акимате района.
• Контроль и курирование работы собственного кинотеатра (отдельное юридическое лицо со своим штатом персонала).

Требования:

• Практический опыт управления ТРЦ более 10 лет, понимание работы инженерных служб, эксплуатации зданий
• Знание законодательства РК.
• Знание принципов маркетинга и методов маркетинговых исследований.
• Знание принципов безопасной эксплуатации зданий и сооружений, организация работы клининга и охраны.
• Знание и опыт в арендных отношениях и переговорах по коммерческим условиям арендаторов.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, AutoCAD.
• Организаторские способности, самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и социальный пакет.
• Поддержку в профессиональном развитии и возможности для карьерного роста.
• Работу в динамичной и быстро развивающейся компании.
• Участие в интересных и значимых проектах.