Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
43% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник холодильного оборудования

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сеть разливных напитков Крюгер приглашает техника холодильного оборудования на постоянную работу.

Обязанности:

  • ремонт и настройка холодильного оборудования
  • разъездные работы по торговым точкам в г. Кемерово
Требования:
  • опыт работы мастером-холодильщиком приветствуется
  • готовность к разъездным работам
Условия:
  • график 5/2, 9-18
  • компенсация ГСМ и амортизации автомобиля;
  • инструменты для работы предоставляются компанией;
  • своевременные выплаты дважды в месяц;
  • корпоративная скидка на услуги интернета и ТВ 50%.
Ключевые навыки
Выездное обслуживание
Ремонт и обслуживание автоматики
Ремонт электрооборудования
Техническое обслуживание
Монтаж оборудования
Монтаж холодильного оборудования
Контроль исправности оборудования
Вакансия опубликована: сегодня, Кемерово
Похожие вакансии
Машинист аммиачно-холодильных установок
Health & Nutrition
Новая
Нет опыта
Мастер по ремонту и монтажу холодильного оборудования
от 100 000
Нова-Колд
От 3 до 6 лет
Диалог.PRO
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
3,9
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
67% Удобное расположение работы
56% Своевременная оплата труда
56% Профессиональное обучение
44% Наличие кухни, места для обеда
44% Оплата больничного
33% Гибкий рабочий график
33% Оплата транспортных расходов
33% Корпоративные мероприятия
22% Корпоративный транспорт
22% Место для парковки
22% Оплата мобильной связи
22% Система наставничества
11% Удаленная работа
11% Медицинское страхование
11% Компенсация питания