Ведущий инженер ПТО
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Условия:
-
Мы предлагаем:
Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы традиционный (5-и дневная рабочая неделя);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание за счет компании. Предоставляется благоустроенная квартира и компенсация коммунальных услуг;
- Стоимость проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов.
- В год предоставляется 52 календарных отпускных дня;
- Компенсация проезда в отпуск один раз в год по стоимости авиабилета эконом класса.
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
- ДМС пакет стандарт.
Требования:
- Высшее строительное образование;
- Знание программ 1С ГДП, 1С Документооборот, Word, Excel, AutoCAD;
- Опыт работы в строительном отделе от 2-х лет.
Обязанности:
- Подготовка технических заданий на СМР и услуги, анализ коммерческих предложений;
- Организация проведения конкурсных процедур по подбору подрядчиков и участие в заключении договоров с подрядными организациями на выполнение работ;
- Контроль исполнения календарных графиков строительства, их корректировка в течение срока выполнения работ подрядными организациями;
- Работа с документооборотом 1С, исполнение поручений: оформление служебных записок, приказов и т.п.;
- Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Чита
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
76%
Компенсация питания
68%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Оплата больничного
64%
Оплата транспортных расходов
52%
Корпоративный транспорт
48%
Медицинское страхование
48%
Корпоративные мероприятия
44%
Профессиональное обучение
40%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
32%
Место для парковки
20%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график