Ведущий специалист

• организовывать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
• организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
• организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
• организовывать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществляет контроль за ее расходованием;
• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;
• контролирует наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
• обеспечивает установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
• организовывает оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;
• обеспечивает проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);
• контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.

• Высшее (специалист, магистр) электротехническое образование.
• Опыт работы от 2-х лет в сфере электроэнергетики.
• Очень желательно знание специальных программ (1С «Предприятие», Компас, Гранд-смета).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Оплата проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года (согласно региональному законодательству).

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы.