Администратор в отдел продаж

От кандидата требуется личный опыт работы в продажах и навыки коммуникации внутри команды. Заработная плата состоит из фиксированной и премиальной части, а также возможности получения бонусов за выполнение плана.
Компания ценит объективный подход, многозадачность и ответственность кандидатов.

- Контроль за эффективностью текущих сотрудников

- Урегулирование споров в коллективе, если таковые возникнут

- Участие в создании и корректировке регламентов

- Подготовка обучающих материалов и инструкций

- Проведение тренингов и адаптация новых сотрудников
- Ведение рабочего времени сотрудников (составление графика)

- Опыт работы в продажах от 1,5 лет

- Знание принципов работы в CRM, умение работать с различными видео и аудио сервисами будет преимуществом

- Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки

- Многозадачность, терпеливость, уважение, сдержанность

- Объективное мышление на любую ситуацию, объективный подход

- Высшее образование будет плюсом

- Организованное рабочее место с ПК, у которого ОС Windows и оперативная память не менее 6 Гб, головная гарнитура, и стабильный проводной интернет. Веб-камера для собраний и планёрок.

- Удаленную работу с графиком 5/2 пн-пт с 09:00-18:00 по МСК (возможны плавающие выходные, кроме ср и чт)

- Официальное трудоустройство

- Заработная плата: fix 30 000 + премия 10 000 (сквозная мотивация по эффективности сотрудников) и дополнительная мотивация за личные продажи 20%.

- Бесплатное изучение английского с любого уровня в мини-группах с профессиональными преподавателями.

- Частичная компенсация затрат на годовые абонементы в любых фитнес-клубах России.

- Оффлайн корпоративы в рандомных городах по РФ за счет компании.