Менеджер по подбору персонала

В связи с динамичным развитием, компания Major Assistance в поисках талантливых и амбициозных специалистов на должность HR-менеджера.

Обязанности:

• Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах;
• Проведение первичного скрининга кандидатов по ПЕРЕПИСКЕ (первичная коммуникация с кандидатом, уточнение наличия необходимого опыта, презентация вакансии, приглашение на встречу с заказчиком);
• Внесение данных в программу.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала;
• Быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности. нацеленность на результат;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, аккуратность, гибкость;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.

5 причин работать с нами:

• Работа в надежной и стремительно развивающейся компании;
• Возможность научиться грамотному сорсингу и первичной оценке кандидатов - важный этап в построении карьеры в HR;
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы - уверенность в завтрашнем дне;
• Нормированный график работы, 5/2 с 9:00 до 18:00; полностью оборудованное рабочее место;
• Постоянное место работы (по результатам работы).