Инженер по организации и нормированию труда

Требования:

- Высшее образование по направлению «Экономика»,«Менеджмент», «Управление персоналом»;

- Опыт или стаж работы – не менее 1 года в области экономики, управления персоналом;

- Навык работы в Microsoft, Excel, 1С (Зарплата и управление персоналом, Документооборот), АСУ-Транспорт, СЭД Практика

Обязанности:

-Выполнение поручений руководства в части разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий.

-Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.

-Ведение работы по сопровождению УТТ. Начисление заработной платы по подразделениям.

-Подготовка проектов приказов, писем, составление отчетности, предоставление информации по направлению деятельности СОТиЗП.

-Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.

Условия:

- График 5/2 с 7:45ч. до 17:00ч.