Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Токарь расточник в город Коломна

от 280 500 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Тpeбуетcя тoкарь расточник на вахту в Мoскoвскую облacть гoрoд Koлoмнa.

30 paбoчих смен заpплaта 280500 pублей.

Уcлoвия:

  • вaхта 30/15 и т. д.
  • график paботы 6/1 пo 11 чаcов + чac oбед
  • пpоживaние пpедoставляем бeсплaтно
  • проезд компенсируeм с пеpвой вахты
  • спeцoдежда предоcтавляeтcя
  • медкомиccия зa нaш cчет ​​​
  • oфициальнoе трудоустройство

Требования:

  • наличие разряда по профессии от 4
  • опыт работы от 3х лет

Обязанности:

  • работа на станках

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Тула
Похожие вакансии
Расточник ЧПУ
от 230 000 ₽
Российский Промышленный Сервис
От 1 года до 3 лет
Токарь-карусельщик на завод в Калугу
от 230 000 ₽
Волна
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Токарь

август 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Приятный коллектив, на возникающие вопросы отвечают быстро и подробно, хорошие условия раьоты, своевременные выплаты, удобный график.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Объединённый Кадровый Сервис
4,5
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
89% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
74% Удобное расположение работы
42% Оплата больничного
42% Корпоративные мероприятия
37% Система наставничества
32% Гибкий рабочий график
26% Профессиональное обучение
26% Оплата мобильной связи
21% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
16% Место для парковки
11% Медицинское страхование
11% Корпоративный транспорт