Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.10.2024
67% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.10.2024
26% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.10.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника управления кадров

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Многофункциональный миграционный центр требуется Заместитель начальника Управления кадров.

Обязанности:

• Подготавливать заключения и проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства

• Предоставлять рекомендации по устранению и снижению правовых рисков

• Подготавливать аналитические материалы (обзоров законодательства, судебной практики и пр.)

• Проверять кадровую документацию на соответствие трудовому законодательству

• Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.), организационно-распорядительные и иные документы, касающиеся деятельности управления

• Вести работу по подготовке и подписанию с работниками трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры и иных кадровых документов в соответствии с действующими локальными нормативными актами Центра

• Контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, командировок, установление и изменение режима рабочего времени работников и др., в том числе с использованием автоматизированной информационной системы 1С

• Контролировать:

- выполнение работы по составлению и ведению графика отпусков работников

- работу по формированию и ведению личных дел работников

- работу по учету, оформлению, ведению и хранению трудовых книжек работников и вкладышей к ним

- работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

- работу по формированию, ведению, учету и оперативному хранению дел управления в соответствии с номенклатурой дел управления, подготовке к сдаче в архив кадровой документации управления

- работа с квотируемыми рабочими местами, анализ законодательной базы, взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы

- работу по подготовке сведений о работниках, текущей и периодической отчетности по данным кадрового учета и кадрового делопроизводства для предоставления в соответствующие структурные подразделения Центр

• Вести и инспектировать работу по предоставлению работникам гарантий, льгот и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством

• Осуществлять проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных в случае обезличивания персональных данных

• Подготавливать проекты ответов на обращения граждан, запросы в контролирующие органы и сторонние организации в установленном порядке

Требования:

• На руководящей позиции более 3 лет

• Юридический опыт не менее 10 лет, непосредственно юристом по трудовому праву от 3 лет

• Опыт сопровождения проверок госорганами, сопровождения конфликтных увольнений, досудебного урегулирования споров

• Опыт судебной работы по трудовым спорам (в том числе по оспариванию дисциплинарных взысканий, увольнений (в том числе за распространение персональных данных, конфиденциальной информации, уменьшения (лишения) выплат стимулирующего и компенсационного характера, отказа в трудоустройстве, сроков выплат заработной платы, актов ГИТ, прокуратуры и т.п.)

• Опыт составления процессуальных документов

• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности

• Высшее образование (юридическое)

• Внимательность, исполнительность, неконфликтность

• Грамотная устная и письменная речь

• Отличное знание программ: Excel (впр, индекс, сводные таблицы и тд.), Word, Консультант+, 1 С, PowerPoint

• Повышение квалификации в области кадровой работы

Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы

• График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45

• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом

• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску

• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы

• Внутреннее корпоративное обучение

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)

• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких

• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.

• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами

Ключевые навыки
Гражданское право
Административное право
Трудовое право
Процессуальное право
Гражданское процессуальное право
Арбитражный процесс
Управление персоналом
оформление ЛНА
методы оценки персонала
аттестация работников
развитые управленческие навыки
Трудовой кодекс РФ
Вакансия опубликована: сегодня, Подольск (Московская область)
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
106 920 - 118 800
ГБУ Многофункциональный миграционный центр
Новая
От 3 до 6 лет
Начальник отдела кадров
от 70 000
Муниципальное унитарное предприятие Подольский комбинат питания и оптово-розничной торговли
Новая
Более 6 лет
ГБУ Многофункциональный миграционный центр
3,7
Хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
95% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
74% Место для парковки
68% Наличие кухни, места для обеда
42% Удобное расположение работы
37% Корпоративный транспорт
32% Система наставничества
32% Корпоративные мероприятия
26% Профессиональное обучение
21% Медицинское страхование
21% Гибкий рабочий график
5% Удаленная работа
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам
от 65 000
От 3 до 6 лет
Специалист отдела кадров
от 97 350
От 1 года до 3 лет
Инспектор отдела кадров
от 74 000
От 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам
от 56 000
От 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job