Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель службы внутренних ресурсов ТОиР

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • руководство службой эксплуатации и ремонта оборудования (производственное, вспомогательное, инженерное);
  • разработка и внедрение общей стратегии технического обслуживания и стратегии развития системы ТРМ / ТОиР на основе стандартов бережливого производства;
  • организация структурированной работы по развитию системы ТРМ / ТОиР в рамках разработанной стратегии;
  • разработка процедур обслуживания оборудования и обеспечение их реализации;
  • обслуживание инженерных систем зданий для обеспечения их бесперебойной работы;
  • планирование и контроль всех видов ремонтных и монтажных работ;
  • распределение рабочей нагрузки и контроль работы персонала;
  • контроль расходов и управление бюджетом на обслуживание;
  • взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг;
  • контроль работы по своевременному наполнению склада запасных частей;
  • поиск аналогов используемого оборудования и запасных частей;
  • обеспечение соблюдения политик и процедур компании.
Требования:​​​​​​​
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы руководителем службы ремонта оборудования на промышленных предприятиях не менее 5 лет;
  • Знание базовых принципов и методов ТРМ / ТОиР и передового опыта в этой сфере;
  • Знание базовых процессов организации и контроля эффективности системы ТОиР / ППР на промышленных предприятиях;
  • Знание основ АСУ ТОиР (на базе 1С, SAP)
  • Знание и опыт применения основных инструментов бережливого производства;
  • Опытный пользователь MS Office;
  • Технический склад ума, рациональность, инициативность, исполнительность, ответственность и аккуратность, организованность, умение работать в команде, хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Умение находить общий язык для достижения целей компании;
  • Опыт работы в международных компаниях (будет Вашим преимуществом);
  • Знание английского/немецкого языка на базовом уровне (будет Вашим преимуществом).
Условия:​​​​​​​
  • Место работы: Раменский район пос. Гжель (удобное расположение: завод находится на 36 км Егорьевского шоссе/ общественным транспортом на электричке до жд Гжель и 7-10 мин пешком)
  • Официальное оформление по ТК (оплачиваются Очередные отпуска, Больничные листы)
  • Предоставляется ДМС и ДМС НС
  • Белая зарплата
  • годовая премия
  • Доставка из г. Жуковский, Раменское
  • График работы 5/2
Ключевые навыки
ТОиР
ТПМ
ППР
Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Люберцы (Московская область)
Похожие вакансии
Начальник парфюмерного производства
до 200 000 ₽
Горсани
Более 6 лет
Начальник строительного участка
150 000 - 200 000 ₽
СК АВАЛОН
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Стажер отдела маркетинга и продуктового менеджмента

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Возможность гибридного графика и формата работы, наличие обеденной зоны и столовой, дружелюбный открытый коллектив, взаимопонимание, предоставление брендированной продукции.
Что можно улучшить
Введение знакомства для новых сотрудников для узнавания своих будущих коллег и обязанностей соответстветственно
РЕХАУ
Открытый работодатель
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,8
Коллектив
4,7
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
93% Своевременная оплата труда
89% Медицинское страхование
79% Наличие кухни, места для обеда
79% Оплата больничного
72% Корпоративные мероприятия
65% Профессиональное обучение
56% Удаленная работа
56% Место для парковки
49% Корпоративный транспорт
47% Удобное расположение работы
47% Система наставничества
42% Оплата мобильной связи
39% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания