Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
27% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
22% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
48% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Техник

от 63 200
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Торгово-производственная компания "СпецМедЗащита" - один из лидеров в сфере производства, поставок и дистрибуции медицинских и косметологических расходных материалов, в связи с развитием нового направления проводит отбор в свою команду кандидатов на должность - Техник

Обязанности:

- Образование среднее профессиональное
- Полная адаптация на рабочем месте
- Ответственность и дисциплинированность.

Требования:


- Обслуживание станков и оборудования
- ​​​​Обеспечение бесперебойной работы производственной линии
- Запуск и контроль производственной линии
- Заполнение рабочей документации и отчетностей

Условия:

- Оформление в соотв. с ТК РФ, отпуск, б/л
- Расширенный соц. пакет и доп. выплаты
- Режим работы: 2/2 (08.00-20.00), возможна пятидневная рабочая неделя
- Стабильная заработная плата от 63200 руб+премии

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Великий Новгород
Похожие вакансии
Техник-оператор на пищевое производство
от 72 000
Ventra
Нет опыта
Техник-оператор в производстве пищевой продукции
от 72 000
Мон’дэлис Русь
От 1 года до 3 лет
ЭЛС
3,2
Хорошо
39%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,0
Руководство
3,1
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
86% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
73% Удобное расположение работы
59% Оплата больничного
55% Корпоративные мероприятия
36% Система наставничества
32% Профессиональное обучение
27% Место для парковки
18% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
9% Корпоративный транспорт