24.06 ПГУ-1 КР Бурильщик шпуров подземный (BOOMER Т1D)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО «Сибирь-Полиметаллы» (разрабатывает крупнейшее в России месторождения полиметаллических руд) совместно с подземным горным участком №1 Корбалихинского рудника ведем набор по вакансии Бурильщика шпуров.
Обязанности:
- Бурение шпуров
- Подготовка бурильных механизмов и буровых установок к работе
- Применение в своей деятельности крепления (СЗА)
Требования:
- Опыт работы на: BOOMER Т1D, Анкероустановщик Stellar Anker Small 88, Маноматик
- Среднее профессиональное образование
Условия:
- Место работы - г. Змеиногорск (Алтайский край) промплощадка Корбалихинского рудника подземного.
- График работы: 15/15
- Работа в крупной стабильно - развивающейся компании
- Оформление согласно ТК РФ
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (окладно-премиальная система, выплата 2 раза в месяц)
- Трансфер до места работы и обратно служебным транспортом
- Полный социальный пакет: ДМС (СОГАЗ), частичная компенсация питания, оплата путевок в санатории, компенсация затрат на прохождения медицинской комиссии, расходов на проезд, новогодние подарки детям и т.д.
- Возможность активно участвовать в спортивных мероприятиях (хоккей, волейбол, баскетбол, плавание)
- Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
- Возможность получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
- При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
Вакансия опубликована:
9 октября 2024,
Усть-Каменогорск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
56%
Медицинское страхование
44%
Компенсация питания
44%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
22%
Оплата транспортных расходов
11%
Наличие кухни, места для обеда
11%
Оплата мобильной связи
11%
Система наставничества
11%
Корпоративные мероприятия