Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка АСУП

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Кировский мясокомбинат» приглашает на работу : Начальника участка АСУП

АО «Кировский мясокомбинат» - лидер мясоперерабатывающей отрасли Кировской области. Это современное модернизированное производство, оснащенное новейшим импортным оборудованием. На предприятии трудятся специалисты самой высокой квалификации. Продукция мясокомбината пользуется высоким спросом у покупателей и отмечена престижными наградами на российских и международных выставках.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде АО «Кировский мясокомбинат»!

Обязанности:

  • Общее руководство участком АСУП с целью выполнения требуемых задач по автоматизации и диспетчеризации производства.
  • Составление планов работы, графиков работы, планов бюджетирования участка, заказ и учёт оборудования и запасных частей и контроль их выполнения.
  • Обеспечение безаварийной работы систем автоматизации предприятия
  • Разработка и внедрение новых систем автоматизации в соответствии с потребностями, модернизация существующих систем.
  • Ведение технической документации в электронном и бумажном виде.
  • Изучение причин отказов и нарушений в системе, разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУП.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Работа со специальным оборудованием: (SCADA- системы, OPC-серверы, ПЛК, сетевое оборудование)

Условия:

  • Питание (собственная столовая с приятными ценами);
  • Меры материальной поддержки;
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Программа лояльности фирменной сети «Только для своих»;
  • Компенсация части стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь;
  • Новогодние подарки вашим детям;
  • Бесплатная развозка сотрудников из Пасегово, Дороничей, Лянгасово;
  • Компенсация стоимости проезда иногородним сотрудникам
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Управление производственным персоналом
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Документооборот
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Киров (Кировская область)
Похожие вакансии
Руководитель отдела автоматизированных систем управления производством
Нанолек
От 3 до 6 лет
Начальник отдела информационных технологий
от 100 000 ₽
Красный якорь
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Оператор автомата по производству вареных и копченых колбас

Киров ,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится
Всегда есть работа ! Отличная столовая ! Развозка в ночное время ! Средняя по городу зп !
Что можно улучшить
Придерживается смен в 12 часов хотя бы

Дизайнер

Киров ,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Комфортное рабочее место, своя столовая с низкими ценами, ДМС, обучение за счет работодателя
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками

Координатор

Киров ,
декабрь 2022
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
Близость к дому, развозка. Чистый, красивый офис. Приветливый, отзывчивый персонал.
Что можно улучшить
Отношение к работникам. Потеряла 2 месяца в ожидании ответа. По итогу предложили совершенно другие условия труда.
Агропромышленный холдинг Дороничи
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,0
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник участка АСУП — 30 000
На основании 3 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 48 отзывов
98% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
56% Наличие кухни, места для обеда
46% Удобное расположение работы
44% Медицинское страхование
42% Корпоративный транспорт
40% Место для парковки
38% Корпоративные мероприятия
31% Профессиональное обучение
31% Оплата мобильной связи
29% Компенсация питания
25% Система наставничества
15% Оплата транспортных расходов
13% Удаленная работа
13% Гибкий рабочий график