Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
56% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Аналитик по горным работам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:
  • Степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. Наличие профессионального сертификата, такого как ACCA, является предпочтительны
  • Не менее 4 лет опыта работы в области бюджетирования/ экономического анализа/ финансового моделирования.
  • Подтвержденный опыт разработки и управления бюджетными системами на ИТ-платформах, в частности, в программе “1C:ERP. Управление Холдингом”.
  • Знание и опыт нормативных требований и лучших практик в области бюджетирования и анализа финансовых показателей.
  • Владение методиками разработки моделей DCF и оценки NPV, IRR и таблиц чувствительности.
  • Опыт работы в аудиторских компаниях «Большой четверки» является преимуществом
  • Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее 3 лет
  • Знание английского - Upper-Intermediate
  • Проектирование, настройка и управление бюджетными структурами, включая WBS, центры затрат и элементы затрат.
  • Практические навыки работы в учетных системах 1C.
  • Управление процессом бюджетирования и экономического анализа в рамках реализуемых проектов.
  • Способность работать в многозадачном режиме.
  • Внимание к деталям, точность представляемой информации.
  • Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень аналитических способностей.

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять комплексные системы бюджетирования с нуля, используя программу “1C:ERP. Управление Холдингом”, предоставляя инструкции и рекомендации по подготовке бюджетов и прогнозов.
  • Координировать своевременное и точное получение информации, необходимой для подготовки отчетов, бюджетов, прогнозов и других информационных пакетов от структурных подразделений работодателя и иных участников процесса реализации Проекта.
  • Определять и поддерживать стандарт бюджетной модели горной части операционного бюджета и модели на срок рудника (стратегическая модель, модель на операционный период), вести в тесном взаимодействии с командой планирования горных работ изменения и версионность бюджетов, осуществлять контроль моделей.
  • Разрабатывать шаблоны, координировать и готовить различные виды отчетов для предоставления заинтересованным сторонам, включая, но не ограничиваясь, финансирующими организациями, государственными и регуляторными органами, акционерами и руководством.
  • Принимать участие в автоматизации системы бюджетирования участников процесса реализации Проекта, обеспечивая эффективную обработку данных и отчетность.
  • Активно участвовать в разработке, обновлении и поддержке финансовых и экономических моделей и прогнозов для проекта и/или его компонентов, с акцентом на разработку моделей дисконтированных денежных потоков (DCF модели) и оценку чистой приведенной (текущей) стоимости (NPV), внутренней нормы прибыли (доходности) (IRR), а также проведения анализа чувствительности.
  • Подготавливать и представлять презентации заинтересованным участникам о результатах работы в своей области ответственности.
  • Обучать других участников процесса бюджетирования в вашей функциональной области правилам, соблюдению сроков и сбору данных и автоматизации.
  • Применять и предлагать новые виды автоматизации и обработки данных для обеспечения эффективного процесса подготовки отчетов, прогнозов и ответов для заинтересованных сторон.
  • Использовать инструменты автоматизации для выравнивания различных шаблонов прогнозов, бюджетов и отчетов (кубы), используемых различными заинтересованными сторонами
Условия:
  • График работы: 40 часов в неделю, Пн-Пт (полностью офисный формат)
  • Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус
  • Возможность обучения и развития за счет компании
  • Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Место работы: Башня "Меркурий", Москва-Сити
  • Компенсация питания (700 рублей в день)
  • Полное соблюдение ТК РФ
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Финансовый аналитик
Магистраль двух столиц
Новая
От 3 до 6 лет
Эксперт по внедрению финансовой системы бизнес-планирования
250 000 - 300 000 ₽
Team Value
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Инженер

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
В компании хорошо платят и это единственный и большой плюс, но это плата за Ваше здоровье и нервные клетки. Руководство имеет очень плохое представления о планировании, либо вообще не знает, что это, никто не берет ответственности, простые решения принимаются месяцами, если не годами, сложные принимать будете вы и быстро.
Большая текучка, если Вы привыкли к действиям и логике, а не к бардаку и недоверию не рекомендую данную компанию.
Что можно улучшить
Сформировать ценности компании и соблюдать их.
Заменить менеджмент.
Baimskaya Management
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
86% Медицинское страхование
71% Компенсация питания
57% Удобное расположение работы
57% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
43% Оплата мобильной связи
14% Гибкий рабочий график
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт
14% Профессиональное обучение
14% Система наставничества
14% Корпоративные мероприятия