Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель (категория С)

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

ЧТО ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ:

  • Заработная плата 100 000 рублей + оплата командировочных - 14 400 в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Работа разъездного характера;
  • Работа на транспортном средстве компании КАМАЗ .

ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ЖДЕМ:

  • Стаж на аналогичной должности от 1 года;
  • Водительские права категории С;
  • Доставка товара 2 раза в неделю Калуга-Смоленск-Брянск;
  • Загрузка на складе в д. Глазово;
  • Подписание сопроводительных документов;
  • Контроль технического состояния вверенного автомобиля;
  • Погрузочно-разгрузочные работы;
  • Передача отчетных документов в офис компании;
  • Исполнительность, ответственность, честность.
Ключевые навыки
Знание устройства автомобиля
Документальное сопровождение
Водительское удостоверение категории BC
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Долгопрудный (Московская область)
Похожие вакансии
Водитель-экспедитор категории С
90 000 - 150 000 ₽
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
От 1 года до 3 лет
Водитель-курьер
81 420 - 142 037 ₽
Птицына Анастасия Андреевна
Нет опыта
FIT / Finch Industrial Tools
4,0
Очень хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
86% Своевременная оплата труда
64% Наличие кухни, места для обеда
45% Удобное расположение работы
45% Оплата мобильной связи
41% Корпоративные мероприятия
36% Оплата больничного
32% Гибкий рабочий график
32% Профессиональное обучение
32% Место для парковки
27% Удаленная работа
27% Система наставничества
23% Корпоративный транспорт
18% Компенсация питания
18% Оплата транспортных расходов
9% Медицинское страхование