Инженер-программист

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем.

Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление.

Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач.

Также:

• У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию;
• Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Инженера-программиста.

Обязанности:

• разработка ПО;
• тестирование ПО;
• разработка программной документации;
• настройка и сборка оборудования: установка и настройка операционной системы, общего и специального программного обеспечения, настройка сети;
• участие в стендовых испытаниях.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее техническое образование;
• Технический английский, свободное чтение технической документации;
• Уверенное владением одним (и более) из перечисленных языков программирования: С++ (STL и стандарт не ниже 17) или Go;
• Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
• Понимание принципов многопоточного, многозадачного программирования;
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Понимание сетевой модели OSI;
• Знание стека TCP/IP, понимание принципов построения локальных сетей;
• Понимание принципов работы стандартов физического уровня сети (Ethernet, WiFi, RS232, RS485, SPI);
• Знакомство с принципами организации ОС семейства Linux, опыт установки, настройки: настройка и проверка сети, текущего оборудования;
  - Опыт разработки под ОС Linux (и другие Unix-системы) пользовательского ПО;
• Понимание общих принципов организации микросервисной архитектуры;
• Знание методов межпроцессного взаимодействия.Методы оценки: личное собеседование.

• Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;
• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;
• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;
• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;
• Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями.

Мы ищем сотрудника для работы в офисе.