Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.09.2024
86% выполнено
Есть у 0.8% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.8% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.09.2024
97% выполнено
Есть у 3.1% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мерчандайзер в отдел красок

от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наш партнер компания - "ЭМПИЛС" - один из ведущих российский производителей лакокрасочных покрытий.
Все продукты - универсальные и специальные эмали и краски, средства защиты поверхностей, вспомогательные и сопутствующие материалы для строительства и ремонта.

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся компании.
  • Дружный профессиональный коллектив.
  • Занятость 5/2 с 9.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00.
  • Оклад 40.000 + 20.000 бонусная часть.


Обязанности:

  • Продвижение/продажа и консультация покупателей по товарам клиента (эмаль и краска).
  • Выкладка продукции.
  • Контроль наличия товарных остатков в магазине.
  • Консультирование покупателей в торговом зале.

Требования:

  • Опыт работы от 6 месяцев в должности мерчендайзера или торгового представителя приветствуется.

Ключевые навыки
Мерчендайзинг
Проведение инвентаризаций
Android
Умение работать в коллективе
Вакансия опубликована: 22 августа 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Экспедитор-мерчендайзер
50 000 - 70 000 ₽
MillionAgents
Нет опыта
Визитный мерчендайзер
от 52 600 ₽
Ace Target
Нет опыта
Ди-Ай-Вай Сервис
4,6
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыв
90% Своевременная оплата труда
74% Удобное расположение работы
74% Гибкий рабочий график
58% Наличие кухни, места для обеда
39% Система наставничества
29% Корпоративные мероприятия
26% Место для парковки
23% Профессиональное обучение
13% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа
10% Оплата больничного
6% Медицинское страхование
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания