Аналитик бизнес-процессов
АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Аналитик бизнес-процессов"
Вам предстоит:
- анализ и описание текущих процессов на предприятии;
- формализация, унификация, выявление нестыковок и поля автоматизации, оптимизация бизнес-процессов;
- согласование итового бизнес-процесса со всеми участниками и стейкхолдерами;
- составление ТЗ для программистов;
- тестирование функционала;
- написание инструкций;
- презентация/обучение новым процессам/работе в системе пользователей;
- сбор обратной связи и пожеланий по доработкам.
Нам важно на данной позиции:
- образование высшее техническое, опыт работы по специальности от 2-х лет;
- опыт работы программистом, умение читать чужой код;
- опыт работы с УПП от 2-х лет, знание структуры конфигурации;
- опыт работы с Документооборотом 2.1 ил 3.0 будет преимуществом;
- знание принципов алгоритмизации, умение структурировать и систематизировать информацию, умение описывать в нотации BPMN;
- опыт работы на производственном предприятии (будет преимуществом);
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение решать конфликты и находить компромиссы между всеми участниками обсуждения;
- опыт работы с управляемыми формами и СКД;
- умение работать в команде.
Мы предлагем:
- работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы сменный;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
- бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
- профессиональное развитие, обучение за счет компании;
- льготное питание в столовой предприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы.