Специалист по охране труда 1 категории ЗП по результатам собеседования

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа;
• Проведение оперативных проверок соблюдения требований охраны труда в структурных подразделениях;
• Проведение профилактических работ по предупреждению производственнного травматизма и профзаболеваний;
• Организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• Взаимодействие с обучающими организациями;
• Оформление и ведение документации по охране труда;
• Своевременная подготовка и предоставление форм отчетов.

Требования:

• Высшее техническое образование-бакалавриат (Техносферная безопасность);
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное; образование -программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия работников, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• Умение работать в Word, Excel, 1С: документооборот;
• Умение вести деловую переписку, ведение договорной работы;
• Опыт работы в области охраны труда на предприятии не менее 3-х лет;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Условия:

— ЗП по результатам собеседования

- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

— Предоставление спецодежды;

— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.