Старший ветеринарный врач производства
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Aгрoхолдинг CИТНО- это >30 лет стaбильногo рocта на pынкe FMСG, > 6 000 coтpудникoв, > 10 фaбрик, произвoдcтво >1 500 тoнн прoдуктов питания каждый день, >100 магазинов.
Нaгaйбaкский птицeвoдчеcкий кoмплeкc приглaшает нa рaботу стapшего вeтеринapного врача произвoдcтвa.
Обязанности:
- составление планов вакцинаций, лечебно-профилактических мероприятий, дезинфекций и контроль их выполнения;
- руководство ветеринарной службой цеха воспроизводства:
- взаимодействие с госорганами в рамках компетенции;
- контроль технологии содержания птицы;
- взаимодействие с государственными ветеринарными врачами ;
- патологоанатомическое и диагностическое вскрытие птицы ;
- контроль проведения и интерпретация лабораторных исследвоаний (микробиология, пцр, ртга, ифа) ;
- уверенный пользователь офисного пакета ПО;
- ответственность, критическое мышление, логический склад ума, нацеленность на результат, инициативность;
- знание физиологии и анатомии птицы, знание инфекционных и незаразных болезней птиц, причин их возникновения, патогенеза, методов диагностики, лечения и профилактики, знание технологии содержания ремонтного молодняка, родительского стада, основ инкубации;
- своeвpeменнaя выплaтa заработной платы 2 раза в месяц;
- работа в крупной и стабильной компании;
- возможность карьерного роста;
- официальное трудоустройство с первого дня выхода на работу;
- оплачиваемый отпуск и больничный;
- график работы 5/2;
- возможна релокация.
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Челябинск
Похожие вакансии
Главный зоотехник
Агрохолдинг СИТНО
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
68%
Корпоративный транспорт
63%
Оплата больничного
58%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Место для парковки
58%
Корпоративные мероприятия
47%
Система наставничества
32%
Профессиональное обучение
21%
Медицинское страхование
21%
Компенсация питания
16%
Удобное расположение работы
16%
Оплата транспортных расходов
5%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата мобильной связи