Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 4 разряда
Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.
-
Предприятие создано в 1967 году.
-
С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть" и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.
-
Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
-
На балансе 33 месторождения, расположенных на территории 14 районов республики.
-
За весь период производственной деятельности из недр извлечено свыше 300 млн тонн нефти.
-
Годовой объем добычи около 6 млн тонн составляет около 60 % от общего объема добычи нефти в Удмуртской Республике.
-
Более 8 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.
-
Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.
-
Высокая социальная ответственность.
Обязанности:
- Ведение технологического процесса сбора, подготовки, перекачки добываемой продукции в соответствии с тех.регламентом;
- Ведение учета нефти;
- Обслуживание насосов и технологического оборудования.
- Среднее профессиональное образование;
- Профессиональное обучение подготовки рабочих по программе «Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки»;
- Наличие документального подтверждения производственного обучения по профессии "Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки 4 разряда";
- Уровень владения ПК - работа с офисными приложениями Microsoft Office, E-mail, Internet
- Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
- Заработная плата по итогам собеседования
-
Сменный график работы
-
Служебный транспорт до места работы и обратно
- Рабочее место на выбор - Воткинский, Завьяловский, Игринский, Сарапульский и Якшур-Бодьинский р-ны
-
Компенсация горячего питания, доп.отпуск, выдача молока
-
Ежесменная доплата за удаленность рабочего места от местожительства
- Добровольное медицинское страхование
- Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
- Предоставление путевок в детские лагеря
- Материальная помощь к отпуску
-
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
- Возможность профессионального развития и обучения за счет организации
- Компенсируем частично абонементы в физкультурно-оздоровительные центры
- Возможность участия в корпоративной программе ипотечного кредитования
- Компенсация расходов по найму жилья иногородним специалистам
- Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
- Общество включено в сводный Реестр оборонно-промышленного комплекса.