Бухгалтер 1 категории (в группу учета расчетов с персоналом)

• Расчет и начисление в учете зарплаты, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера.
• Соблюдать правила и методы бухгалтерского и налогового учёта, установленных учётной политикой Общества.
• Вести системно (в хронологическом порядке) синтетический и аналитический учёта хозяйственных операций, связанных с учетом расчетов с персоналом.
• Обеспечивать своевременно, качественно и достоверно расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.).
• Осуществлять комплексную проверку и анализ первичных учетных документов для начисления заработной платы.
• Осуществлять прием табелей учета рабочего времени, проверять соответствие доплат с наличием действующих приказов, подготавливать их к счетной обработке.
• Обрабатывать первичную документацию. Производить расчет, анализ и контроль за своевременным качественным и достоверным расчетом заработной платы
• Осуществлять проверку документов, сдаваемых работниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.
• Выдавать справки по заработной плате по запросу работников Общества в течение 3-х рабочих дней при наличии всех данных.
• Ежемесячно вести личные карточки по каждому работнику, подшивать расчетные листы для формирования архива.

Оказывать методическую помощь руководителям и специалистам по вопросам бухгалтерского и налогового учёта и отчётности, контроля и экономического анализа в пределах своей компетенции

• Высшее профессиональное (экономическое) образование, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительные программы профессиональной подготовки;
• Опыт работы в организациях на аналогичном участке, стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.
• Возможности профессионального и карьерного роста.