Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
44% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
63% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший мастер (Служба подстанций)

53 485 - 72 205 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выполнение ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию оборудования6-10-35-110кВ
  • Ведение технической документации
  • Ведение отчетной документации
  • Составление заявок на СИЗ
Требования:
  • Высшее/среднее профессиональное образование по направлению подготовки : электротехника
  • Ответственность
  • Умение работать в коллективе
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании
  • Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия
  • Оформление по ТК РФ
  • Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет
  • Годовое премирование
  • Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
  • Возможность повышения квалификации и карьерного роста
Ключевые навыки
Техническая документация
Монтаж электрооборудования
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Великий Новгород
Похожие вакансии
Мастер участка
45 183 - 63 997 ₽
Россети Северо-Запад
От 1 года до 3 лет
Ведущий инженер отдела организации и управления работами
47 405 - 63 996 ₽
Россети Северо-Запад
От 1 года до 3 лет

Инженер

июнь 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Неплохой коллектив. Не самое худшее место, чтобы наработать стартовый опыт и пойти искать другую работу.
Что можно улучшить
Материально-техническое обеспечение не обновляется годами. З/п в лучшем случае средняя. Хаотическая организация рабочего процесса как следствие постоянной текучки. Большой объем чужой работы из-за дефицита кадров. Карьерный рост внутри Компании затруднен настолько, что проще уволиться и устроиться заново на должность повыше. На бумаге повышение квалификации раз в 5 лет, по факту некоторые коллеги так и не попали на курсы за большее время. Начальство не заинтересовано в профессиональном росте сотрудников и развитии айти-направления.

Инженер службы электрических режимов

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Работа понятная, всегда могут обучить, подсказать. Работа по трудовому договору, оплачивается отпуск и больничный.
Что можно улучшить
Работа между отделами не налажена. Очень часто возникает вопрос об ответственности за поручения.

Инженер

Ухта,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
2,2
Что нравится
-Стабильная зарплата, коллектив всегда готов помочь и обучить при необходимости.
Что можно улучшить
-Уровень заработной платы слишком низкий;
-Премии и какие либо виды материального поощрения отсутствуют от слова совсем;
-ДМС самый дешевый, над которым даже в стоматологии смеются;
-Выполняешь обязанности не предусмотреные трудовой за «спасибо», которое тебе никто конечно же не скажет;
и т.д.
В общем один сплошной минус, чисто стажевой трамплин в нормальную жизнь, так как тут денег не заработаешь.
Россети Северо-Запад
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,1
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Старший мастер (Служба подстанций) — 55 000
На основании 7 отзывов
32 000 ₽ 78 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
92% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
70% Медицинское страхование
51% Удобное расположение работы
51% Профессиональное обучение
32% Корпоративные мероприятия
27% Наличие кухни, места для обеда
24% Место для парковки
22% Корпоративный транспорт
19% Оплата мобильной связи
19% Система наставничества
11% Удаленная работа
11% Гибкий рабочий график
3% Оплата транспортных расходов