Проходчик

Приглашаем в свою команду опытного проходчика на подземные работы.

ГРК "Зaпаднaя" – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири. Группа имеет более 40 лет опыта работы в области золотодобычи в Республике Саха (Якутия), где расположен один из ее действующих активов.

В нашей команде ты найдешь для себя уникальные возможности для профессионального роста и достижения успеха вместе с ведущей компанией в своей отрасли!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение всего комплекса работ по проходе горизонтальных, наклонный и вертикальных горных выработок
• Бурение шпуров и скважин
• Выполнение работ по отгрузке горной массы
• Скрепирование горной массы в бункер или вагонетки
• Орошение горной массы после взрывных работ

Примечание: Бурение производится в сухую (без подачи воды), выполнение работ в маске 3м с фильтрами. Выработки маленьким сечением примерно на 18 шпуров (4,5 кв. м.). Есть выработки с большим сечением, бурение на 40 шпуров 16 кв. м. Крепление анкерное, применяются также рамы КМПТ (Крепи металлические податливые трапецевидные) и СВП (специальные взаимозаменяемые профили).

Наши ожидания от кандидата:

• Стаж работы, подтвержденный трудовой книжкой на подземных горных работах, в ручной проходке, на добыче золота и прочих руд от 2 лет
• Обязательно наличие удостоверения "Проходчик 4 - 5 разряда"

Мы заботимся о своих сотрудниках:

• Вахта 3/3 или 2/2 (на выбор) в Якутии (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран")
• Длительность рабочей смены 10,5 часов, вск - выходной
• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата, без задержек (2 раза в месяц)
• Оплата межвахты (10% от зарплаты)
• Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон
• Бесплатное трехразовое питание в столовой
• Выдача СИЗ
• Проживание в комфортном общежитии по 2 - 4 человека, есть ТВ в комнате
• На территории вахтового поселка есть спортзал, магазин, баня
• Выплата ежегодных премий
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Оплата проезда к отпуску и обратно для сотрудников, в районах КС и приравненных к нему местностях