Повар-универсал
от 65 700 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - В связи с расширением и увеличением объема работы, требуется повар универсал в производственную столовую.
- Умение быстро и вкусно готовить.
- В основном работа в мясном и горячем цехе.
- Выполнять санитарно-гигиенические требования и требования охраны труда.
- Опыт работы в столовых с большой проходимостью.
- Образование: среднее.
- График работы с 07:00- 17:00, с 09:00-18:00, 5/2; 2/2.
- Заработная плата 420руб./час до вычета НДФЛ.
- 365,4руб. на руки.
- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Медицинская книжка за счет работодателя.
- Профессиональный и дружный коллектив.
- Корпоративная развозка (м. Купчино, г. Колпино, г. Тосно, г. Павловск, г. Пушкин, г. Никольское, г. Коммунар, с. Гладкое).
- Бесплатное питание.
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Тосно
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Оператор штабелера
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
График, коллектив , Руководства, оплата труда, для тех кто хочет именно заработать отличное место.
Что можно улучшить
Техническое состояние техники, коммуникацию между подразделениями ( отдел кадров , руководства склада)
Водитель электроштабелера
Фёдоровское ,
июнь 2024
Что нравится
Адекватное руководство, развозка на роботу и обратно, хорошое условия труда
Что можно улучшить
Обновить парк техники, по больше инструментов работы с отбором
Водитель электроштабелера
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Всё устраивает. Отличные руководители, свое время оплаты!!! Оплата больничного, оплаты отпускных
Что можно улучшить
Технику по больше но не китайскую, а немецкую желательно остальное все устраивает покамест ну поработаем дальше посмотрим
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
98%
Своевременная оплата труда
88%
Корпоративный транспорт
76%
Место для парковки
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
56%
Компенсация питания
54%
Система наставничества
46%
Профессиональное обучение
44%
Гибкий рабочий график
37%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
15%
Медицинское страхование
12%
Оплата транспортных расходов