Инженер-программист 1С
258 500 - 335 400 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
LEGENDA Intelligent Development - девелопер с прогрессивной ментальностью и ярким характером приглашает в свою команду инженера-программиста 1С.
Основные обязанности:
- разработка, доработка, развитие функционала и логики учета, архитектуры хранения данных прикладных решений и сервисов на базе платформы 1С:Предприятие.
- 1 или 2 линия поддержки (по итогу собеседования и прохождении проверки знаний).
Что мы ждем от Вас:
- хорошее знание конфигурирования одного из перечисленных типовых решений: 1С:Документооборот КОРП, Бухгалтерия КОРП или 1С:Зарплата и управление предприятием КОРП 3,
- опыт работы инженером-программистом 1С (или на схожей по нагрузке должности) не менее 3-х лет,
- работа в клиент серверной архитектуре,
- работа с хранилищем конфигурации 1С:Предприятие.
Мы предлагаем:
- работа на современном оборудовании,
- социальная защита и забота о сотрудниках (официальное оформление, ДМС),
- конкурентный уровень дохода,
- дружелюбная атмосфера в коллективе,
- возможность быть причастным к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы,
- местонахождение офиса: ул. Стартовая, есть развозка от метро Московская и Ветеранов,
- график работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00 (график может быть сдвинут как в более ранее время, так и более позднее),
- возможен удаленный или гибридный формат работы.
Если вы стремитесь развиваться, любите инновации, а культура для вас не просто слово, будем рады знакомству!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Ведущий веб-разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
В Легенде работают хорошие люди, хорошие руководители, хорошие условия труда. Да и в целом - все хорошо
Что можно улучшить
Индексация ЗП была бы хорошим мотивирующим фактором
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
57%
Корпоративные мероприятия
52%
Оплата мобильной связи
31%
Удобное расположение работы
28%
Профессиональное обучение
20%
Корпоративный транспорт
17%
Система наставничества
15%
Место для парковки
12%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа
1%
Компенсация питания