Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист сметно-договорного отдела

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подготовка и сдача Заказчику актов КС-2, справок КС-3, реестров, счетов-фактур (запрос) и счетов на оплату по договору генподряда. Согласование с Заказчиком, организация устранения замечаний.
  • Проверка Субподрядного выполнения
  • Контроль своевременного предоставления объемов работ планируемых к актированию в текущем периоде
  • Формирование накопительных, ведомостей отклонений, справок о текущем согласовании выполнения, и прочих форм
  • Предоставление информации о планируемом актировании выполненных работ. Участие в составлении тематического плана на квартал и год в части выведения укрупненных единичных стоимостей СМР по видам работ (например на основании МСГ).
  • Предварительный анализ ценообразования смет и ТКП представленных субподрядными организациями. Участие в переговорах с субподрядчиками по согласованию стоимости работ. Подготовка рекомендаций к изменению смет и ТКП.
  • Подготовка форм реестров конъюнктурного анализа цен материалов и оборудования. Согласование с Заказчиком.
  • Контроль НЗП/НЗВ
  • Участие в разрешении спорных вопросов с Заказчиком, в рамках реализации проекта (вопросы ценообразования)
  • Подписание и передача подлинников заключенных договоров и дополнительных соглашений к договорам на архивное хранение в исполнительный аппарат Общества и контрагентам. Ведение карточки учета.
  • Внесение данных в 1С
Требования:
  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы на объектах промышленного строительства, желательно в сфере электроэнергетики;

  • Знание нормативов, методической документации ценообразования в строительстве, градостроительного кодекса, экономики предприятия;

  • Экспертные навыки работы в программном комплексе "Гранд-смета". ФЕР, ТЕР, ГЭСН;

  • Знание Excel, Word (уверенный пользователь);

  • Желателен опыт работы в генподрядной организации/

Условия:
  • Место работы - г. Соликамск
  • График работы 5/2.
  • Полное соблюдение ТК РФ, проезд, проживание за счет работодателя (иногородним).
  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.
Ключевые навыки
коммерческие расценки
ПИР
СМР
Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Соликамск
Похожие вакансии
Главный специалист ОРиЭЗиС СКРУ-2
Уралкалий
От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер ПТО

Москва,
май 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Зп хорошая без задержек, компенсация жилья, нет переработок, хорошие условия
Что можно улучшить
Коммуникацию между работниками

Ведущий инженер ПТО

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Подборка кадров, гибкое руководство. Приятная компания. Мощные проекты. Отличное медицинское страхование. Бывало сложно, но терпимо.
Что можно улучшить
Всегда есть куда расти. Компания выходит на достойный уровень

Ведущий инженер ПТО

Москва,
август 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Стабильная выплата за два раза в месяц, все официально, работа вахтовая
Что можно улучшить
Не было оплаты за переработки
ТЭК Мосэнерго
4,0
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист сметно-договорного отдела — 100 000
На основании 6 отзывов
100 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
92% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
56% Медицинское страхование
44% Удобное расположение работы
42% Наличие кухни, места для обеда
37% Корпоративный транспорт
36% Оплата транспортных расходов
30% Компенсация питания
28% Профессиональное обучение
27% Корпоративные мероприятия
15% Оплата мобильной связи
11% Система наставничества
8% Удаленная работа
8% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки