Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продаже автомобилей Haval PRO

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Группа компаний Ринг — лидер автомобильного рынка ЦЧР, приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакансию "Менеджер по продаже автомобилей HAVAL PRO", открытую в НОВОМ дилерском центре.

Обязанности:

  • Консультация клиентов, демонстрация автомобилей, проведение тест-драйвов;
  • Контроль процесса оформления проданных автомобилей, постановки на учет, подготовки к выдаче, установки дополнительного оборудования и своевременно осуществление выдачи автомобилей клиентам;
  • Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей и предоставление профессиональной консультации по каждому виду услуг;
  • Выявление потребностей клиентов в дополнительном оборудовании и осуществление его продажи;
  • Взаимодействие с кредитно-страховым отделом и сервисной службой.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах автомобилей от 1 года;
  • Наличие прохождения сертификации импортёра;
  • Активность, желание зарабатывать;
  • Коммуникабельность, высокая рабочая мотивация;
  • Способность к обучению;
  • Уверенный пользователь ПК: стандартный пакет MS Office, 1C.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании;
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
  • Обучение за счет компании и возможность карьерного роста;
  • Сокращенный рабочий день в пятницу в зимнее время.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • Корпоративные скидки на обслуживание личного автомобиля.

Уважаемые соискатели, Группа компаний Ринг благодарит Вас за внимание к нашей вакансии!

Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 5-ти дней.

Желаем удачи в поиске работы!

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Липецк
Похожие вакансии
Менеджер по подбору/продаже запчастей
от 77 000 ₽
Липецк-Лада
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору и продажам автозапчастей (ул. Гагарина)
80 000 - 120 000 ₽
МОТОР
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам автомобилей

Воронеж,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Лояльное отношение . Удобный график . Всегда можно договорится , развивающаяся компания .
Что можно улучшить
Условия труда, чрезмерный контроль , недоверие .

Менеджер по продажам автомобилей

Воронеж,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
1,5
Что нравится
Рядом с домом, на самом деле самое худшее место, где работал, не рекомендую
Что можно улучшить
Руководство и зарплату, работать в субботу нужно! Отношение так себе, люди бегут оттуда, рекомендации, сохранять персонал и всё будет хорошо

Ассистент отдела сервиса

Воронеж,
январь 2024
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится
Удобный график, индексация, хороший коллектив, отличный руководитель
Что можно улучшить
Физические условия труда, очень плохое отопление, строгий график
Группа Компаний Ринг
3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
82% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
60% Наличие кухни, места для обеда
51% Место для парковки
49% Удобное расположение работы
33% Профессиональное обучение
24% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
20% Корпоративный транспорт
16% Система наставничества
9% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа
2% Медицинское страхование
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов