Наладчик станков с ЧПУ

АО «СВМЗ» – промышленное предприятие, опирающееся на инновационные подходы, располагающее современным оборудованием для точной металлообработки, позволяющим производить продукцию с высоким качеством исполнения и за короткие сроки.

В связи с ростом объемов работ расширяем штат, примем на работу наладчиков станков с ЧПУ. Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, поможем с переездом.

Обязанности:

• составление программы изготовления изделия на стойке, наладка, контроль и изготовление изделий из металла различной конфигурации на станках с числовым программным управлением (фрезерные, токарные; стойки: Fanuc, Hermle, NC);
• подбор, установка, привязка обрабатывающего, режущего инструмента;
• проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально (штангенциркуль, нутромер, микрометр);
• соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, норм промышленной санитарии, трудовой дисциплины;
• выполнение требований по применению средств индивидуальной защиты на рабочем месте;
• при наличии высоких компетенций - изготовление экспериментальных деталей в количестве до 5 штук.

Нужно знать:

• чтение чертежей и технической документации;

• режимы резки;

• основные виды неисправностей станков и режущего инструмента, способы их устранения.

• опыт работы на одной или нескольких перечисленных стоек не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• работу на одном из лучших производственных предприятий Самарской области с официальным трудоустройством с первого дня и полностью белой заработной платой (выплаты 2 раза в месяц);
• стабильный доход без сезонности и простоев (план производства изделий сформирован до 2027 года);
• достойную заработную плату, ежемесячную премию. Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации (черновая или чистовая группа изготовления деталей), составляет от 90.000 рублей до 150.000 рублей в среднем, но нет потолка;
• возможность брать дополнительные дневные или ночные смены для роста заработка (до 40 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу). Возможность дополнительного заработка при наставничестве;
• компенсация питания (300 рублей в смену);
• предоставление спец.одежды;
• дополнительное медицинское страхование ДМС со стоматологией, материальную помощь, подарки каждому работнику к новому году, подарки детям к новому году, корпоративы и другую социальную поддержку.
• обучение у опытных наставников;
• удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.
• достойное вознаграждение по программе «Приведи друга»;
• возможность подобрать удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.00 либо 2/2 с 7.30 до 19.00.

Первое собеседование с рекрутером проводится по видео-связи в формате вайбер/ватсап/телеграм с понедельника по субботу с 8.00 до 22.00. Номер для записи на собеседование придет Вам в приглашении. Второе и итоговое собеседование - с руководителем на заводе.