Наладчик станков с ЧПУ
АО «СВМЗ» – промышленное предприятие, опирающееся на инновационные подходы, располагающее современным оборудованием для точной металлообработки, позволяющим производить продукцию с высоким качеством исполнения и за короткие сроки.
В связи с ростом объемов работ расширяем штат, примем на работу наладчиков станков с ЧПУ. Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, поможем с переездом.
Обязанности:
- составление программы изготовления изделия на стойке, наладка, контроль и изготовление изделий из металла различной конфигурации на станках с числовым программным управлением (фрезерные, токарные; стойки: Fanuc, Hermle, NC);
- подбор, установка, привязка обрабатывающего, режущего инструмента;
- проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально (штангенциркуль, нутромер, микрометр);
- соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, норм промышленной санитарии, трудовой дисциплины;
- выполнение требований по применению средств индивидуальной защиты на рабочем месте;
- при наличии высоких компетенций - изготовление экспериментальных деталей в количестве до 5 штук.
Нужно знать:
-
чтение чертежей и технической документации;
-
режимы резки;
-
основные виды неисправностей станков и режущего инструмента, способы их устранения.
- опыт работы на одной или нескольких перечисленных стоек не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- работу на одном из лучших производственных предприятий Самарской области с официальным трудоустройством с первого дня и полностью белой заработной платой (выплаты 2 раза в месяц);
- стабильный доход без сезонности и простоев (план производства изделий сформирован до 2027 года);
- достойную заработную плату, ежемесячную премию. Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации (черновая или чистовая группа изготовления деталей), составляет от 90.000 рублей до 150.000 рублей в среднем, но нет потолка;
- возможность брать дополнительные дневные или ночные смены для роста заработка (до 40 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу). Возможность дополнительного заработка при наставничестве;
- компенсация питания (300 рублей в смену);
- предоставление спец.одежды;
- дополнительное медицинское страхование ДМС со стоматологией, материальную помощь, подарки каждому работнику к новому году, подарки детям к новому году, корпоративы и другую социальную поддержку.
- обучение у опытных наставников;
- удобную транспортную развязку и большую парковку для личного транспорта.
- достойное вознаграждение по программе «Приведи друга»;
- возможность подобрать удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.00 либо 2/2 с 7.30 до 19.00.
Первое собеседование с рекрутером проводится по видео-связи в формате вайбер/ватсап/телеграм с понедельника по субботу с 8.00 до 22.00. Номер для записи на собеседование придет Вам в приглашении. Второе и итоговое собеседование - с руководителем на заводе.