Менеджер по подбору и обучению персонала
На производство каркасов кабин компании «ТРАКС ВОСТОК РУС» (г. Набережные Челны) требуется Менеджер по подбору и обучению персонала.
ООО «Тракс Восток Рус» (ранее DAIMLER KAMAZ RUS):
- более 15 лет на рынке по производству коммерческих грузовых автомобилей,
- активно развиваемся и реализуем самые смелые и прорывные идеи в автомобилестроении,
- гордимся своей профессиональной командой и вдохновляющей рабочей атмосферой.
Тебе к нам, если:
- Есть высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Социология", "Психология").
- Есть нацеленность на результат, желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Владеешь нормами делового общения и этикета.
- Отличаешься грамотностью на письме и в речи.
- Легко находишь общий язык с людьми, дружелюбен, позитивен и находчив.
- Готов к постоянным пешим прогулкам (есть необходимость встречать кандидатов в Бюро пропусков и сопровождать до нашего производства).
Будет являться преимуществом, если:
- Знаешь основы трудового законодательства РФ, законодательство РФ в части работы с персональными данными.
- Знаешь и умеешь применять на практике передовые методики по подбору и оценке персонала.
- Есть опыт ведения документационного обеспечения процессов подбора и обучения сотрудников.
Готовы к обучению и развитию сотрудника без опыта работы в сфере HR.
Твои задачи:
- Поиск и подбор рабочего персонала с использованием различных источников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, требованиям к вакансиям.
- Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия предъявляемым требованиям.
- Ведение базы данных кандидатов, составление отчетности по закрытию вакансий.
- Взаимодействие с учебными заведениями по организации обязательных обучений персонала компании.
- Ведение учета пройденных обязательных обучений сотрудниками.
- Контроль своевременной аттестации и переаттестации персонала совместно с руководителями подразделений.
Что мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ.
-
Стабильная своевременная заработная плата.
-
График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
-
Компенсация стоимости питания: 200 рублей/день (гросс).
-
Бесплатные вахтовые автобусы по г. Набережные Челны.
-
Оборудованные коферумы (чай/кофе за счет предприятия).
-
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока, включающий стоматологию.
-
Частичное возмещение за занятие фитнесом.
-
Новогодние подарки детям.
-
Корпоративные мероприятия.
-
Тренинги и повышение квалификации.
-
Возможность реализовать свои знания и навыки на самом современном автомобилестроительном предприятии мира.