Ресечер/Специалист по подбору персонала

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.

Команда рекрутмента PROF-IT в поисках Ресечера/Специалиста по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и первичный отбор резюме;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (по матрице);
• Приглашение кандидатов на онлайн и очные собеседования;
• Оценка кандидатов: профильные задания, тесты;
• Работа в паре с рекрутером по закрытию вакансий;
• Ежедневные коммуникации с рекрутерами, формирование задач и расстановка приоритетов, отчеты о выполненной работе;
• Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала;
• Документооборот HR подразделения.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование обязательно;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Опыт работы от 0.5 года на аналогичной должности в сфере подбора и\или рекрутинга;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и доброжелательность;
• Опыт работы с большими объемами информации.

Условия:

• Мы предлагаем работу в крупной, надежной и прогрессивной IT-компании;
• Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
• Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании;
• Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
• Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы;
• Гибридный формат работы.