Токарь-фрезеровщик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
Филиал АО «АРХБУМ» в г. Истра открывает вакансию токаря-фрезеровщика.
Обязанности:
- Выполнение токарных, фрезерных и шлифовальных работ по ремонту оборудования
- Обработка и изготовление деталей по эскизам и образцам
Требования:
- Опыт работы от года в должности токаря, или токаря-фрезеровщика
- Знание устройства токарного станка, желательно фрезерного станка
- Желательно навыки работы на плоскошлифовальном станке
- График 5/2 с 8 до 17, в пятницу до 16.00
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- Премирование за результаты работы;
- Регулярная индексация оплаты труда;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Широкая программа добровольного медицинского страхования;
- Скидка на питание в собственной столовой,
- Корпоративные конкурсы и соревнования;
- Мини-футбол и настольный теннис за счет работодателя;
- Подарки детям работников;
- Место работы: Истринский район, д. Лешково, 206;
- Корпоративный транспорт от Истры, Нахабино, Дедовска, Красногорска, Звенигорода, Волоколамска;
- Парковочные места для работников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Истра (Московская область)
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
84%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
75%
Корпоративный транспорт
75%
Место для парковки
72%
Компенсация питания
66%
Оплата больничного
44%
Профессиональное обучение
41%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
31%
Оплата мобильной связи
28%
Корпоративные мероприятия
19%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа