Ведущий специалист отдела технической защиты информации

• Выполнение мероприятий по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры;
• Определение и предупреждение возможных угроз безопасности информации, уязвимостей программного и аппаратного обеспечения, разработка технологии обнаружения вторжения, оценка и переоценка рисков, связанных с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем;
• Разработка процедур защиты носителей информации коммуникаций и восстановления информационного-управляющих систем после сбоя и отказа;
• Исполнение требований по информационной безопасности в полном объеме.

• Опыт работы от 1 года;
• Образование по направлению Специалист / инженер / техник / администратор по:

  - технической защите информации;

  - информационной безопасности;

  - противодействию иностранным техническим разведкам;

  - обеспечение безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры.

• Знание нормативных правовых актов в области информационной безопасности, в том числе:

  • 149-ФЗ, 187-ФЗ;

  • ПП РФ № № 127, 162, 1478, 1912, 2063-р;

  • Приказы ФСТЭК России № № 17, 31, 75, 77, 227, 235, 236, 239;

  • Приказы ФСБ № № 281, 282, 366, 367;
  • ГОСТы по защите информации: 59709-59712 – 2022 и др.

  • иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере информационной безопасности.
• Владение 1С, MS Office; СЭДО; DLP; SIEM; StaffCop.

• Работа в ведущей Госкорпорации России;
• Оплата труда: должностной оклад, стимулирующие надбавки, ежегодная индексация;
• Постоянная работа на территории работодателя, полный день;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2. Понедельник - четверг - с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 - до 15-00;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная столовая;
• Профсоюз.

Просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме или резюме.

Заработная плата обсуждается на собеседовании.