Менеджер по продажам (образование для детей)

Привет, соискатель!

Мы ищем коммуникабельного и доброжелательного Менеджера по продажам. Организация на протяжении 13 лет оказывает образовательные услуги по собственным методикам и предоставляет все необходимые инструменты для поиска и реализации возможных личностных точек роста. За это время они помогли более 1000 клиентов, а сейчас обучается около 237 человек.

Образовательный центр организации набирает мальчиков 8-12 и 13-17 лет и работает с ними через тренинги, спорт и взаимодействие с наставниками. Программа подразумевает участие как детей, так и их родителей.

Бренд активно растет, планомерно двигается к открытию франшизы и развивает собственную корпоративную культуру. Каждый год организация стабильно увеличивает свои продажи и наращивает базу клиентов.

Что предлагает компания:

• Полностью официальное оформление;

• Занятость с удаленным графиком 5/2;

• Достойную оплату труда из фиксированного оклада, KPI и бонусов с продаж;

• Перспективу карьерного роста до старшего менеджера или руководителя группы;

• Корпоративную телефонию и все необходимые доступы;

• Скидки для сотрудников;

• Обучение и наставничество от руководителей и других специалистов компании для развития профессиональных и личных качеств;

• Возможность участвовать в социально-значимом проекте с уникальным продуктом;

• Поздравления на ДР, совместные поездки и дружный коллектив.

Подходящий нам кандидат:

• Имеет опыт продаж от 1 года (лучше в сфере образования);

• Может понятно и грамотно доносить мысль до клиентов, а также письменно отвечать на вопросы в мессенджерах;

• Знает техники продаж, понимает, что такое воронки и конверсия, и, желательно, имеет за спиной пройденные курсы повышения квалификации;

• Уверенно владеет ПК: MS Excel, Word, Google-таблицами, AMOCRM;

• Желательно: разбирается в любом из направлений психологии.

Что будет входить в его обязанности:

• Общаться с родителями по входящим заявкам и клиентской базе, выявлять потребности, консультировать и подбирать услуги;

• Информировать клиентов о предстоящих мероприятиях и новых продуктах компании;

• Контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;

• Корректно отражать информацию о клиентах в CRM-системе, заполнять отчеты.

Если вакансия показалась тебе интересной и соответствующей твоим навыкам, откликайся, а в сопроводительном письме напиши, почему ты нам подходишь лучше всего.