Начальник конструкторского отдела (строительство)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Руководство отделом
- Проверка документации, разработанной субподрядными организациями;
- Разработка документации (раздела КР и комплектов чертежей КМ, КЖ проведение комплексных расчетов металлических и железобетонных конструкций, составление и оформление спецификаций, ведомостей объёмов работ и материалов, пояснительных записок в соответствии с нормативной документацией);
- Проведение комплексных расчетов стальных и железобетонных конструкций в программных комплексах Лира, SCAD;
- Выполнение ручных поверочных расчетов (при необходимости);
- Проектирование объектов транспортного и общественного назначения;
- Решение технических вопросов, возникающих в процессе разработки проектной документации;
- Увязка проектных решений с решениями по другим разделам проекта‚ выполняемым смежными отделами;
- Осуществление разработки технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов, представление проектных решений на утверждение;
- Согласование проектных решений в государственной экспертизе;
- Ведение авторского надзора с выездом на объект (при необходимости
- Опыт работы в должности от 5-ти лет
- AutoCAD
- Опыт работы в проектировании объектов метрополитенов и железнодорожного транспорта приветствуется
- Работа в крупном строительном холдинге
- Оформление согласно ТК РФ
- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., пятница до 16.00
- БЦ в шаговой доступности от метро
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель конструкторского отдела
Группа компаний UNK
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
45%
Компенсация питания
40%
Наличие кухни, места для обеда
35%
Удобное расположение работы
35%
Оплата транспортных расходов
28%
Оплата мобильной связи
25%
Удаленная работа
25%
Корпоративный транспорт
18%
Профессиональное обучение
18%
Корпоративные мероприятия
15%
Медицинское страхование
13%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки
10%
Система наставничества