Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-электроник

от 148 900 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

ООО "КАТойл-Дриллинг" г. Бузулук

Обязанности:

  • Обеспечивает техническую эксплуатацию и работу электронного оборудования на буровой.
  • Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией контрольно-измерительного оборудования, согласно инструкций по эксплуатации, своевременным проведением технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта электронного оборудования.
  • Следит за своевременными проверками и испытаниями, закрепленного оборудования и приборов.
  • Организует деятельность по метрологическому обеспечению производственных процессов в соответствии с требованиями закона «Об обеспечении единства измерений»:
    • ремонт и подготовку средств измерения к проверке;
    • своевременную проверку средств измерения;
    • ремонт и своевременную калибровку средств измерения, не подлежащих проверке.
  • Участвует:
    • в испытаниях и приеме в эксплуатацию электронного оборудования;
    • в комиссиях по ежегодной (и внеплановой) проверке знаний, правил безопасности и профессиональной пригодности у персонала, работающего с оборудованием КИПиА.
  • Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации.
  • Организует ремонт и обслуживание средств КИПиА на действующих объектах предприятия.
  • Обеспечивает изучение персонала участка правильной эксплуатации этих средств, испытание и ввод в эксплуатацию средств КИПиА.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

Условия:

  • Вахтовый метод работы в ХМАО-Югра, г. Нижневартовск (28/28) или Оренбургской области, г. Бузулук (14/14);
  • Годовая премия за достижение целей, премия при отсутствии НПВ, премия за переезд бригады в срок, премия за призовые места в ежеквартальном соревновании по ОТ, ПБиООС, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
  • Доставка к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации (авиа, ж/д);
  • Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение, лучший по профессии и т.п.);
  • Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
  • Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ.

З/п указана за 14 дней вахты до вычета налогов при 100% выработке 40% премии

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Бузулук
Похожие вакансии
Инженер-электроник
AKRON HOLDING
От 1 года до 3 лет
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
3,7
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,4
Коллектив
3,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
72% Оплата больничного
52% Наличие кухни, места для обеда
48% Удобное расположение работы
31% Оплата транспортных расходов
24% Компенсация питания
24% Профессиональное обучение
24% Оплата мобильной связи
21% Корпоративный транспорт
21% Корпоративные мероприятия
17% Удаленная работа
14% Гибкий рабочий график
10% Место для парковки
10% Система наставничества