Заместитель директора по персоналу (г.Нижневартовск)
от 300 000 ₽
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
В связи с объединением двух буровых компаний (штат +2000чел.) в составе ГК "Петро Велт Технолоджис" в г. Нижневартовск требуется заместитель директора по персоналу на объединенную компанию.
- функциональное подчинение директору по персоналу Управляющей компании г.Москва;
- в подчинении 2 направления: по работе с персоналом (подбор, КДП) и компенсации и льготы (общий штат +/-25чел.);
- полное сопровождение объединенной компании по всем HR - направлениям.
- высшее профессиональное образование (приоритет: управление персоналом, экономика труда);
- обязательно опыт работы не менее 6 лет на руководящей аналогичной должности в нефтегазовой отрасли (приоритет: нефтесервисные компании со штатом +2000чел.);
- экспертное знание трудового законодательства, всех направлений HR и применение на практике;
- опыт внедрения автоматизированных систем в области управления персоналом;
- опыт выстраивания эффективных рабочих процессов (внутри подразделения с подчиненными работниками, между структурными подразделениями, в т.ч. с производственными).
- место работы г. Нижневартовск;
- официальное трудоустройство в Управляющую компанию, соблюдение трудового законодательства, в т.ч. льготы и компенсации в условиях работы в МКС (надбавки, отпуск 28+16, социальные льготы);
- пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
- ежегодный дополнительный отпуск 4 дня за ненормированный рабочий день;
- расширенный ДМС;
- дополнительный социальный пакет от компании для работника и членов его семьи;
- премирование по итогам выполнения КПЭ;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Когалым
Похожие вакансии
Руководитель направления по внутрискважинным работам
Газпром нефть
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Удобное расположение работы
31%
Оплата транспортных расходов
24%
Компенсация питания
24%
Профессиональное обучение
24%
Оплата мобильной связи
21%
Корпоративный транспорт
21%
Корпоративные мероприятия
17%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график
10%
Место для парковки
10%
Система наставничества
Похожие вакансии
Начальник производства
300 000 - 300 000 ₽