Кладовщик
40 000 - 56 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Ceгoдня «Слaтa» — лидep рынка розничнoй тоpговли Иpкутской oблacти, и oднa из кpупнeйшиx тopговых сeтей Cибири и Дaльнего Bocтoкa.
20 лeт:
- pазвиваемся вместе c вами и для вaс
9000 coтрудникoв:
- дpужная кoмандa единомышленников
40 нaселeнныx пунктов.
Условия:
- График работы 2/2, 5/2, смены с 08:00 до 20:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Стабильная, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Доставка до места работы на корпоративном транспорте;
- Предоставление униформы;
- Медицинская книжка за счет работодателя;
- Карьерный рост;
- Бесплатное питание;
- Подарки детям на Новый Год!
- Иногородним предоставляем жильё;
- Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".
- Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры.
Задачи:
- Погрузка/разгрузка на складе свежей продукции;
- Проверка сроков годности;
- Работа с терминалом сбора данных (ТСД сканер);
- Приемка товаров.
Мы ожидаем от нашего кандидата:
- Желателен опыт работы на кладе;
- Ответственность;
- Внимательность;
- Организаторские способности;
- Для военнообязанных: военный билет или приписное свидетельство.
Чтобы узнать подробности и записаться на собеседование, звоните!
С уважением, менеджер Людмила.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Шелехов
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Улан-Удэ,
июль 2022
Что нравится
Близость к дому, график работы, хороший коллектив
Что можно улучшить
Зарплату, отношение к работникам
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Кладовщик — 35 000 ₽
На основании 1 отзыв
35 000 ₽
35 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 172 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Оплата больничного
56%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
40%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
23%
Корпоративный транспорт
22%
Место для парковки
21%
Гибкий рабочий график
20%
Удаленная работа
19%
Медицинское страхование
14%
Оплата мобильной связи
10%
Оплата транспортных расходов
8%
Компенсация питания